TST: horas extras habituais devem ser integradas no repouso semanal remunerado
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu, por maioria, que o valor do repouso semanal remunerado (RSR), majorado pelo pagamento habitual de horas extras deve repercutir, também, sobre outras parcelas salariais, como férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS. Com isso, o Tribunal alterou a redação da Orientação Jurisprudencial nº 394 (OJ 394), da Seção […]